Consulenza Aziendale HR

Qual è il punto di forza di ogni azienda?
La risposta è semplice e condivisa: LA PERSONA.

Io sono un appassionato di persone. Lavorare con loro e per loro è la mia missione. Come business coach, mi piace concentrarmi su quello che le persone possono fare per l’azienda, e su quello che l’azienda può fare per loro.

Probabilmente, tutti siamo d’accordo: personale competente, motivato e responsabilizzato garantisce il successo, la durata e la prosperità di ogni business. Tuttavia, sono ancora pochi gli imprenditori che investono in tal senso.

Bisogna riconoscere inoltre che è davvero difficile barcamenarsi tra le diverse proposte, anche perché molto spesso l’imprenditore non ha ricevuto una formazione specifica in questo ambito.

Con il buon senso e il giusto spirito imprenditoriale si può fare tanto, ma non è sufficiente.

Io e miei coach ci avviciniamo all’azienda per ascoltarne la necessità, analizzarne i bisogni e definire un piano personalizzato di intervento.
in questo modo, siamo in grado di incrementare la produttività delle persone che operano in azienda a qualsiasi livello. E di conseguenza la reddittività dell’azienda stessa.

La nostra consulenza HR fornisce gli strumenti che consentono di ridefinire gli obiettivi, misurare la performance, svilupparla.

Contemporaneamente, con i nostri programmi, favoriamo il senso di appartenenza all’azienda e l’identificazione nei valori aziendali, eleviamo i livelli di comfort, diminuiamo lo stress: trasformiamo la tua azienda nell’azienda in cui tutti vorrebbero lavorare.

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I MIEI SERVIZI

Attraverso specifici programmi e corsi di formazione del personale, sono in grado di incrementare al massimo motivazione e produttività delle persone che operano in azienda a qualsiasi livello.

L’offerta formativa comprende corsi per dirigenti e manager costruiti ad hoc per gestire al meglio le risorse umane.

Analisi Interna

L’analisi ha la finalità di creare una fotografia dell’azienda da parte di coloro che vi lavorano.

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Selezione e Assessment

Aiuto le aziende ad individuare i candidati più idonei con i più moderni strumenti di selezione del personale.

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Q-Test

Il Q-Test è un test statistico non parametrico utilizzato per valutare dati ritenuti aberranti.

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