Leader Evolution 4.0
Un leader non è chi comanda, ma chi sa condurre, guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi. Un vero leader, inoltre, riesce a fare ciò instaurando un clima positivo e di fiducia motivando e valorizzando le persone di cui è responsabile. E questo ancora non basta: con la continua evoluzione dello scenario attuale il leader deve sempre essere aggiornato sui cambiamenti delle esigenze organizzative e deve saper inquadrare correttamente la situazione e adattare a essa la propria leadership.
Il corso di Leadership fornisce tutti gli strumenti e le nozioni necessarie per essere un vero leader, in grado di gestire al meglio il proprio team e di ottenere e mantenere performance e risultati ottimali, creando anche il giusto ambiente lavorativo. Il corso è studiato in modo da fornire una metodologia e un approccio alla leadership da fare propri, facilitandone la comprensione attraverso esercizi pratici e interattivi e giochi di ruolo.
Informazioni aggiuntive
| Data | 26 Gennaio 2023, 4 Aprile 2023, 20 Giugno 2023, 12 Settembre 2023, 30 Novembre 2023 |
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“Il vero leader è colui che impugna il potere e non lo trattiene a sé, ma lo trasmette come una fiamma olimpica.”
Stephen Littleword
Contenuti del corso:
- I processi decisionali
- Gli obiettivi
- Il concetto di Gruppo
- La comunicazione umana
- Cosa vogliono i collaboratori
- La propensione e il contesto
- Il clima
- Quando e come usare la delega
- Colloqui di elogio e rimprovero
- Il concetto di premio
- Role playing
Benefici per l’azienda:
- miglioramento della performance aziendale e di reparto;
- aumento del livello di autonomia individuale;
- migliore clima aziendale;
- migliore gestione dei work flow;
- maggiore motivazione e determinazione nel raggiungere gli obiettivi.
Benefici per la persona:
- Saper creare una vision efficace per il gruppo;
- Riuscire a valorizzare il concetto di gruppo;
- Stimolare il ricorso al pensiero proattivo;
- Gestione del conflitto;
- Saper valorizzare le persone;
- Definire e far ottenere le massime performance ai singoli e al gruppo;
- Uso della delega;
- Saper riconoscere i risultati e celebrarli in modo efficace.
1.446,00€
259 recensioni per Leader Evolution 4.0
Carlo Bernava –
Un corso veramente interessante, ti permette di ragionare e vedere da un altro punto di vista il modo con il quale ci si relaziona.
Davide è un professionista con conoscenze di ampio raggio, mi piacerebbe però capire e osservare le sue teorie in contesti reali con i suoi dipendenti.
Corrado Smeraldo –
E’ stato un modo per potersi confrontare insieme ed assieme a Davide.
Ho avuto il piacere di avere oggi con Davide un confronto più da vicino.
Mi ritengo soddisfatto della giornata trascorsa insieme.
Martina Bortolato –
Grazie, sono felice di aver partecipato, in quanto non è scontato mettersi “a nudo” con se stessi, e questo corso ti insegna a farlo e come farlo.
Malaguti è bravissimo, penso che lo prenderò come modello.
Riccardo Valli –
Un corso interessante e richiede di lavorarci molto sopra, ma penso possa dare ottimi risultati.
Malaguti è bravo e competente.
Molto empatico e professionale al contempo.
Matteo Morandi –
Il corso è stato motivante, mentre Malaguri è in grado di farti partecipare, cosa non scontata e molto importante.
Emanuele Roccia –
Corso molto utile e ricco di spunti.
Malaguti è in gamba, professionale ed adatto a questo tipo di corsi per la sua personalità.
Daniele Corghi –
Argomenti utili, interessanti e da utilizzare subito.
Malaguti è chiaro, stimolante e competente.
Lens Gerbotto –
E’ un ottima opportunità per riflettere e migliorare molte cose, credo di aver imparato molte cose.
Malaguti è un ottimo relatore, è stato un bel corso scorrevole e istruttivo.
Grazie!
Matteo Fornione –
Ottime soluzioni pratiche, nuovi modi di vedere le cose, applicazioni pratiche da eseguire.
Davide è un docente che sà di cosa si sta parlando.
Sergio Lupatini –
Corso interessante, offre spunti di riflessione molto importanti.
Davide è coinvolgente e chiaro nell’esposizione.
Il gruppo di lavoro ristretto ha favorito il mio personale coinvolgimento.